Optimisez votre gestion en ressources humaines

Dirigeant d'entreprise, quelque soit l'effectif de votre entreprise

de nombreuses obligations légales sont à respecter.

Mais voilà, votre temps est précieux pour rester concurrentiel dans votre activité, vous n'avez ni le temps, ni la capacité de répondre à toutes vos obligations en matière de gestion en ressources humaines.

Faites appel à l’expertise d'une professionnelle

en gestion ressources humaines !

Optimisez vos Recrutements

Mettre en place des outils efficaces pour vos futures recherches de collaborateurs.

Elaborer conjointement un plan d'intégration de vos nouveaux salariés pour établir une collaboration efficace et durable

Répondre aux obligations légale

Entretien professionnel obligatoire
Gestion des visites médicales
Entretien professionnel obligatoire
Elections professionnelles
et bien d'autres selon votre effectif

Accords d'entreprise

Participation/ Intéressement
Gestion du handicap
Compte épargne temps
Plan d'épargne entreprise, etc
Selon votre effectif, certains accords sont obligatoires

Développez les compétences

Faire un audit avec la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences) pour anticiper et optimiser vos ressources humaines

Etablir un plan de formation en adéquation avec votre stratégie de développement d'entreprise

Stratégie de rémunération

Réfléchir et mettre en place une politique de rémunération

Règlement intérieur

Obligatoire pour les entreprise d'au moins 50 salariés
Recommandé pour les moins de 50 salariés

Prendre des renseignements

Nathalie PRESSOIR, Responsable en Conseils de gestion ressources humaines

Une approche simple et efficace, c'est possible avec un appel, un rendez-vous et une rencontre pour échanger ensemble sur vos besoins. Après un pré-diagnostic et une écoute attentive avec analyse de vos attentes, nous vous proposons des solutions pragmatiques adaptées à vos problématiques spécifiques, en répondant à chaque fois à votre réalité.

Mon ambition : Etre partenaire dynamique et de confiance, qui tend à être reconnue pour la qualité et l’efficacité des prestations et d’engagement. Les missions peuvent être effectuées de manière permanente ou ponctuelle

Demander un devis