Je suis Nathalie Pressoir

 

Après un parcours professionnel en plusieurs étapes et de nombreuses années à gérer les ressources humaines dans des grands groupes et des PME, je me suis intéressée au développement personnel et j'ai bénéficié d'un coaching personnel, afin de faire face à des difficultés rencontrées dans mon activité professionnelle.

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J'ai vite ressenti les bienfaits du coaching dans ma pratique relationnelle et dans mon cadre de travail, mais également dans ma vie personnelle.

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Mes nouvelles connaissances misent en pratique m'ont tellement métamorphosée, que j'ai pris la décision il y a quelques années de me former à ce métier et d'obtenir ma certification de "coach professionnel et personnel" à la Haute Ecole de Coaching à Paris. C'est durant ma formation que j'ai pris la décision d'en faire ma nouvelle activité professionnelle en tant qu'indépendante, cela m'a paru tellement évident d'allier ce métier à mon expérience en gestion des ressources humaines !

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Passionnée par la complexité humaine, curieuse d'apprendre sans cesse pour peaufiner ma pratique de coach, j'ai à cœur d'accompagner les personnes souhaitant sortir par le haut des situations conflictuelles, créer des conditions de haute qualité pour favoriser la production de la performance individuelle et collective.

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Aujourd’hui je forme des dirigeants et leurs équipes dans les thèmes variés de la conduite du changement, le management, la communication interne, la gestion de conflit, l’affirmation de soi, l’assertivité…

 

Je forme également des adultes en formation initiale Master RH.

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Par ailleurs, j’interviens dans la pratique et le conseil en gestion des ressources humaines dans les entreprises qui n’ont ni la possibilité, ni les moyens d’embaucher une DRH, afin de les aider à se mettre en conformité en droit légal et social, et je fais des diagnostics RH.

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Ma philosophie ;  Je fais travailler les collaborateurs sur ce qui les rend efficaces ensemble. Cela leur permet d’innover, de s’engager et de s’épanouir.

C’est cela qui conduit à la performance collective. Convaincue qu’il faut être libre, confiant et passionné pour innover, et que chacun a cela en lui.

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