50 ans et Marre de votre job ? Changer de métier, à cet âge ?… Bonne idée ou pas ?...

Il n'existe aucune limite d'âge à la reconversion professionnelle. Qu'elle soit subie suite à un licenciement ou motivée par des raisons personnelles, elle peut être effectuée à n'importe quel moment de sa vie active. Ainsi, à un âge où beaucoup commencent à réfléchir à leur retraite future, d’autres préfèrent se lancer de nouveaux défis professionnels telle qu’une reconversion professionnelle et ils ont tout à fait raison !!!

Vous avez déjà une belle carrière derrière vous et n’importe quelle entreprise a besoin de vos services. Valoriser cette expérience dans un autre domaine peut être très bénéfique.

Et puis, vous devrez encore travailler une bonne dizaine d’années, vous pouvez vous lancer à fond dans un nouveau projet professionnel. Ce type de changement ou de reconversion entre de plus en plus dans les mœurs et les employeurs le savent également.

Oui, ce n’est pas chose facile ! Certains recruteurs sont peu enclins à vous embaucher et puis vous pensez peut-être qu’à cet âge on n’a pas le droit à l’erreur, que c’est plus dur, qu’on ne s’en sent pas capable, qu’on est trop vieux pour ce genre de folie, etc… et ces craintes peuvent freiner des quinquas à sauter le pas et les poussent à jeter l’éponge. Pourtant, la cinquantaine est un âge qui offre encore de belles opportunité de réorientation professionnelle pour plusieurs raisons :

• votre maturité, vous vous connaissez plus qu'à 20 ans

• l'avantage de l'expérience tant professionnelle que personnelle

• de nombreuses compétences acquises, tant dans le savoir-faire que le savoir-être

Et puis, à 50 ans vous courez moins après l’argent, puisqu'en général, vous n’élevez plus de jeunes enfants et vous avez peut-être déjà une situation professionnelle stable.

Vous êtes peut-être déjà propriétaire de votre logement et vos frais inhérents à une reconversion seront donc plus facilement absorbés.

L'occasion est donc sans doute idéale de penser enfin à votre épanouissement personnel.

Beaucoup de quinquagénaires décident ainsi de changer totalement de vie professionnelle en se formant pour exercer un métier passion, et d'autres décident de créer leur entreprise.

Alors, souhaitez-vous trouver le métier qui vous correspond ? … Vous ne savez pas comment faire pour choisir une nouvelle carrière professionnelle ?

Il est vrai, qu'envisager une reconversion professionnelle à 50 ans ne se prend pas à la légère, il est primordial que ce choix soit convenablement appréhender. Voici quelques pistes :

1. Faire votre introspection : seul ou accompagné (coaching, bilan de compétences, bilan professionnel…), faites le point sur vos aptitudes et compétences transférables.

2. Analyser vos préférences : faites le point sur votre parcours en listant ce que vous avez le plus apprécié pour en déduire ce que vous recherchez en priorité dans votre nouvelle vie pro.

3. Lister les pistes possibles : après ces premières études, attelez-vous à lister quelques pistes que vous pourriez suivre et qui vous permettra de trouver le métier de vos rêves.

4. Tester le métier : il y a souvent un fossé entre rêve et réalité. Vérifiez si votre choix est le bon en testant, en vous informant…

5. Envisager la formation : un changement de métier implique souvent la nécessité de gagner de nouvelles compétences et pour cela, la formation reste la meilleure solution.

Par où commencer ? Comment être sûr de faire les bons choix ? Comment sécuriser votre avenir professionnel ? A quel financement pourriez-vous prétendre dans votre cas ?

Autant de question auxquelles je peux vous répondre.

Je peux également vous accompagner dans votre objectif de reconversion, grâce à un bilan de compétences ou professionnel allié à du coaching individuel.

Enfin, osez changer de travail pour vous épanouir.

Plus d'informations n'hésitez pas à prendre contact, je me ferais un plaisir de vous répondre, si vous avez des doutes sur votre projet, en prenant un rdv de 15 minutes par téléphone : https://www.infobilandecompetences.com

Portez-vous bien :-)

Nathalie PRESSOIR

Coach professionnelle certifiée

Consultante et formatrice en gestion des ressources humaines